La reforma laboral de 2025 introduce cambios significativos en la legislacion laboral mexicana. Entre los aspectos mas relevantes se encuentran la regulacion del trabajo remoto, las nuevas disposiciones sobre vacaciones dignas, y las modificaciones al proceso de justicia laboral. Las empresas deben adaptar sus politicas internas para cumplir con las nuevas disposiciones, mientras que los trabajadores se benefician de una mayor proteccion de sus derechos. Es fundamental que tanto empleadores como empleados conozcan estos cambios para garantizar relaciones laborales justas y conforme a la ley.